我愛小貝凱

今天休假回楊梅, 婆婆帶我和老公去對面鄰居那打聲招呼。
因為事前婆婆知道我們兩夫妻都要工作，面對即將到來的Becky, 總不可能半夜一直起床中斷睡眠而影響隔日的工作。

婆婆好意幫我們找了褓姆，還說要我們先去聊聊，看看環境，適不適合。
一切都接線好讓我們年輕人自己溝通。

其實，之前為了Becky褓姆一事，我和Jamie也確實經過深思熟慮....
一向很愛孩子的我，這是我們的第一胎，總是希望自己帶。
問題是，孩子不比我們大人，可以任意移動，每天從台中到中壢的距離對孩子來說，是真的太過份了!

於是，我們決定當Becky出生.....
0-30天, 隨著媽咪住月子中心，可以受到妥善的照顧和安排!!
31~60 days，Becky跟媽咪一起住台北娘家，我們打算親自照顧。
白天上班時，我媽咪也能幫我帶孩子，教我如何幫Becky洗澡，還有打理她的一切日常起居。
然後，61天起，開始託給褓姆照顧，並準備讓褓姆帶到Becky學走路。

今天，褓姆很耐心和我們溝通，很多理念我們經過溝通是很接近的
加上她是全職媽媽，對於照顧Becky這項工作也確實因為過去幾年親手帶過一些寶寶，而駕輕就熟!
重點是，保母家就在我婆家正對面，
白天我公公婆婆也可以幫忙照顧孩子! 這點就讓人挺放心的!!!
有自己的奶奶照顧，Becky就不需要擔心褓姆沒有隨時的互動和溝通。
(講監控好像太難聽了!! 哈哈!!!!)

因為我擔心寶寶的東西準備過多或不齊全。
於是我今天跟她說，我有空會列出已經購買的清單，和寶寶會需要的物品，還有什麼沒買的，如果她有了我就不需要再花錢去買!!!
當然，如果有需要而她沒有的，那麼我就可以趁現在接下來的時間好好準備。
她回說，如果可以提早拿來她家，她可以趁好天氣先幫忙把衣服給洗過一遍。
(嗚~~真是好貼心的人，雖然我真的覺得這是當媽的我應該要做的事。)

說實話真的很喜歡這位褓姆，童小姐，她後續撥電話給我說：
「不要有壓力，不要因為是婆婆介紹的就有壓力，可以直接地告訴我今天來參觀後的感想，我們可以溝通一下再確定。」
她想確認不是婆婆一廂情願，而是準父母的我們也相信她，願意交給她來帶孩子!
她說她是很直腸子的人，經過了電話的暢談之後發現，她的個性跟我應該會很合！
希望這是一個好的開始。

然後，我們開始做功課，

第1，找褓姆前應該作的功課：
(1)夫妻應該經過溝通，確認需求，孩子到底該給褓姆要帶全天或僅有白天？
(2)夫妻應該妥善瞭解褓姆的行情與價格，並確實溝通細節？費用包含什麼?不包括什麼?
(3)一般約在準備托育的前1~2個月決定好褓姆，太晚擔心過於匆促而錯下決定，太早也擔心變數過多而影響褓姆權益。

第2，親自拜託褓姆家：
親自到褓姆家一趟，確認褓姆家的環境，以及瞭解褓姆本身的條件狀況、家庭狀況...等。

第3，實際溝通以下的問題：
(1) 褓姆的托育人數？
由於法令限制褓姆托育二歲以上2人，二歲以下2人，最多不得超過4人，但一般來說平均一位褓姆帶3個孩子是最標準而合理的數字。
褓姆如果同時帶太多孩子，會影響家長對她的信賴程度。

(2) 父母對褓姆托育的期待、托育的理念、以及彼此的溝通是否順暢？
如果發現隔代托育造成理念不合，就要記得一切以孩子的良好照顧為前提，及早更換褓姆。

(3) 褓姆托育的費用是否合理?
一般來說褓姆托育的費用會因為「托育時間長短、褓姆休假天數、環境設備、褓姆素質、甚至是所在城市區域」而有不同的價碼行情。
但基本上，如果以全天24小時為例的一般褓姆，行情大約落在20,000~25,000中間；白天托育的行情則落在14,000~17,000中間。
嬰兒的尿布、奶份、以及衣服由家長準備；嬰兒滿6個月後如需添加副食品，則每月多補貼1,000-1,500元的補助給褓姆。
三節禮金則視情況給與，一般來說三節獎金是感謝褓姆的辛苦付出，年終獎金是給一個月的褓姆金額，但未滿12個月則依托育實際月份比例給付。

(4)褓姆應具備的條件?
(5)褓姆的家庭狀況？
(6)適合托育的環境?

以下，是其他相關資料，找自網站：http://ecce.csu.edu.tw/aseip_folder/you-get-to-know.htm

《家長常見問題》
　

Q：如何預留充份時間？
A：從決定需要保母時即可開始留意居家、工作地點附近托兒的保母。
　

Q：到哪尋求專業保母？
A：建議尋求內政部兒童局全國社區保母系統之保母，可洽詢各地方政府社會局。

Q：怎麼安排拜訪時間？
A：透過系統轉介媒合保母進行電話聯絡，並安排時間至保母家拜訪。
　

Q：如何深入暸解保母？
A：藉由與保母面對面的接觸，可實際觀察暸解保母本身條件、家庭狀況、托育環境等情形。
　

Q：該如何與保母溝通？
A：應注意以下幾點：

     1.父母對保母的托育期待

     2.保母的托育理念
     3.雙方言談的氣氛與態度（溝通過程中勿以雇主的身分自居挑剔保母的不是，雙方應以孩子的照護為前題做雙向溝通，如此才可直接受惠於孩子。）
　

Q:保母的托育人數是否過多？
A：由於法令限制保母托育二歲以上2人，二歲以下2 人，最多不超過4人。再加上同時帶太多小孩，會影響家長信賴程度，一般說來，一位保母同時帶3 名嬰、幼兒(含自己的子女在內)算是極限。

Q：合理的托育費用？

A：保母薪資行情不一，因個案而異，要看當時雙方洽談情形。保母素質、環境設備、所在地點、時間長短、休假天數、家長觀念...等，都是影響報酬高低的因素。目前日間托育每名小孩每月托育費用

   約1.4萬元至1.7萬元上下，全日托則在2萬元至2.5萬元之間。嬰兒用奶粉、尿片及小孩子的衣服，則 必須由家長提供。另外，嬰兒滿六個月須要添加副食品則由家長補貼1000-1500元給保母。端午、中

   秋、年終獎金則依家長經濟能力給予(年終通常1個月來感謝保母的辛勞與付出，未滿1年則按月份比例給付)。家長與保母在托育時間及給薪的方式有一定的彈性空間。假設家長要求保母只帶自家的幼兒

   ，不能同時兼帶別人家的小孩，那麼托育費用就比一般行情高出幾千元(大約2-3千元左右)。如果臨時需延長托育時間，那麼加班費則由保母與家長自議。

Q：何謂托育照顧約定？

A：

1.第一個月為試托期，如不合適,雙方可停止托育照顧約定，正式托育後請雙方簽定托育契約書，若要終止托育照顧約定,雙方應於一個月前禮貌上提出告知。

2.家長與保母應共同遵守托育契約書，以保障彼此的托育關係。

3.保母如須請假時,務必取得家長同意,托育薪資之扣除，請雙方協議其方式即可，家長如須請保母假日加班時，請事前告知，以方便保母假期的規劃，其加班費用，請雙方協議同意即可。

Q：挑選保母的時機？
A：一般應在預定送托時間早1-2個月預訂好保母人選，太早保母怕家長會有變數而影響保母的工作權。

《保母常見問題》

Q：保母應具備的條件？
A：

1.是否喜歡孩子?
2.是否親切友善?
3.是否喜歡擁抱孩子?和孩子說話?
4.是否瞭解不同年齡階段孩子的需要與行為發展?
5.是否不斷接受育兒的專業訓練（每年須重新接受在職訓練20小時課程）? 

6.是否身心健康?
7.是否生活作息規律，無不良嗜好及習慣?(如抽煙、賭博)
8.是否每二年定期健康檢查?

9.是否每日書寫托育日誌，清楚交代托育服務內容。

10.是否投保保母公共意外責任險。

11.是否加入社區保母系統。

Q：保母的家庭狀況？
A：

1.家人關係是否良好?(婚姻及家庭生活單純安定)
2.家庭成員是否有正當職業?
3.家人是否支持其從事保母工作，並能互相協調配合托兒工作?
4.家中12歲以下孩子人數是否過多?
5.保母本身是否有其他兼差或受薪工作?

Q：適合托育的環境？
A：

1.是否有足夠的活動空間?

2.是否有提供安全的托育設備。
3.是否有提供足夠、多樣的玩具、圖書等物品?
4.居家是否乾淨舒適、光線充足、通風良好?
5.室內是否安全?(如備有安全插座、衛浴防滑墊、急救箱、家具尖角部分有適當處理、藥物存放於安全位置、有紗門紗窗) 。
6.室外是否安全?(如:樓梯間無堆雜物、高樓應有安全鐵窗及逃生設備)
7.居家附近環境是否整潔、治安良好、接送是否方便?
8.居家附近是否有安全、整潔的戶外活動場所?(如:社區公園、學校) 

《注意事項》

（一）家長部份：
1.保母是否具備保母人員技術士證且加入社區保母系統。
2.請與保母簽訂一份 『 保母委任契約書』 ，保障雙方權利義務。

（二）保母部份：
1.決定托嬰前，保母務必親自見過嬰孩及其父母雙親，詳談並確實了解小孩身份證明、身心健康狀況和家長之工作單位、地點、緊急聯絡方式。
2.托嬰期間的每一天，保母應該與媽媽建立「托育日誌」(寶寶日記)的溝通方式，將嬰孩每天的生活作息、成長過程忠實的記錄下來。

3.保母必須要有愛心、耐心：保母應該讓小嬰兒的吃飯與作息時間固定，就不會讓自己忙得雞飛狗跳。另外，因新生兒剛離開媽媽的子宮，較缺乏安全感，因此，不到4個月的小寶寶容易吵鬧，不好照顧，因此系統中心也

　避免保母收托年齡層相近的嬰兒，必須對保母托育品質做把關。至於1至3歲左右的幼兒，就要留意他們的一舉一動，避免誤食或是跌跌撞撞而受傷。

4.口碑很重要：

   （1）有育嬰經驗像是幼保、護理相關科系畢業，或是育有子女的已婚婦女均可增加自己的育嬰年資。

   （2）住所安全整潔，有足夠活動空間因為環境衛生與安全攸關孩子成長的生活品質。

   （3）喜歡與小孩為伍，有耐心與愛心，由於保母工作內容較煩瑣，又要長時間與小嬰 孩或是稚齡兒童相處在一起，情緒上比較容易煩躁。保母是良心事業，一定要有興趣、有愛心，看著幼兒成長就

　　　　是自己的成就，要與托育幼兒的父母保持良好的互動，專心盡責，才能建立好口碑。

5.托育環境安全及托育設備齊全:嬰兒用品，例如嬰兒床、　學步車、玩具、書籍、蒸奶瓶器等。